In einer internationalen Konferenz kamen unterschiedlichste Meinungen zum Thema „Evangelisierung“ ins Gespräch. Eine Gruppe, die einen wenig frei lassenden Ansatz vertrat, hatte große Redeanteile im Programm und den sich anschließenden Diskussionen. Mehrfach versuchte ich vorsichtig eine weitere Sicht einzuspielen. In den Pausen entschied ich mich, einzelne Verantwortungsträger offen auf das Thema anzusprechen und ihnen mein Unbehagen mitzuteilen. Ich hatte nicht erwartet, dass mehrere der Angesprochenen meine Bedenken teilten. Alle Versuche, es in der Gesamtrunde einzuspielen, misslangen. Ich spürte eine Enttäuschung in mir, die ich auch ins Wort brachte. Ich blieb im Gespräch. Einige Tage nach dem Ende der Konferenz durfte ich in einer Antwort-Mail lesen: „Auch ich denke oft an unser Treffen und die wunderbaren Gespräche zurück, die wir geführt haben. Ich habe deine Kritik sehr geschätzt, und du hattest wirklich recht. Ich habe das mit meiner Organisation besprochen, und wir machen uns Gedanken darüber, in welche Richtung sich unser Weg in Zukunft entwickeln wird. Du hast mich also tatsächlich dazu inspiriert, darüber nachzudenken.“
